«منصور
فرزادفر» در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی
درمانی شیراز با اشاره به اماکن اقامتی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در مشهد مقدس و
جزیره کیش، از تلاش این مدیریت برای توسعه اماکن اقامتی دانشگاه در سطح کشور خبر
داد و گفت: در حال مذاکره برای اختصاص مکان اقامتی در شهر ساری و رامسر هستیم که
به زودی به لیست اماکن اقامتی دانشگاه علوم پزشکی شیراز افزوده می شود.

او با
بیان اینکه از بهمن سال گذشته تا کنون حدود 400 مناقصه انجام و ضمن تعیین شرکت های
طرف قرارداد؛ مذاکراتی نیز با پیمانکاران صورت گرفته است، ادامه داد: پیگیری
واگذاری واحدهای مختلف دانشگاه مانند خدمات پایگاه های سلامت، پایگاه های بهداشتی،
طبخ، ایاب و ذهاب در دستور کار این مدیریت قرار دارد.

مدیر پشتیبانی
دانشگاه علوم پزشکی شیراز در ادامه به تلاش های موفقی که با هدف ساماندهی انبارهای
دانشگاه و مدیریت بهینه منابع صورت گرفته است، اشاره کرد و افزود: در حوزه انبارها
طی تفاهم نامه ای با بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه، کالاهای راکد و مازاد در
انبارهای مجموعه دانشگاه شناسایی و پس از انبارگردانی، میزان آن مشخص و به واحدهای
موردنیاز تحویل داده می شود.

مهندس فرزادفر
در بخش دیگری از صحبت های خود پیرامون چالش های این مدیریت، به پیامدهای ناشی از
بحران کروناویروس در مجموعه دانشگاه اشاره کرد که با میزان قابل توجهی بدهی شرکت
های تولید کننده لوازم مصرفی و تجهیزاتی به دانشگاه همراه بوده است و ادامه داد:
تا کنون حجم زیادی از این مبلغ پرداخت شده و امیدواریم این روند، همچنان پرشتاب
ادامه یابد.

او در
ادامه از تلاش برای پرداخت به موقع حقوق کارکنان و مطالبات آنان با مدیریت صحیح و
پیگیری های مستمر مسوولان معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خبر داد و اظهار
کرد: به روزرسانی دیگر مطالبات کارکنان مانند اضافه کار نیز در حال انجام است.

مدیر پشتیبانی
دانشگاه با اشاره به تغییر بانک حقوقی کارکنان دانشگاه، به پیگیری برای اعطای
تسهیلات مالی به کارکنان از سوی بانک ملی اشاره کرد و افزود: در گام نخست، چهار هزار
فقره تسهیلات در بین کارکنان توزیع شده و مذاکرات با بانک ملی برای تقویت روند پرداخت
تسهیلات به کارکنان دانشگاه در حال انجام است.

مدیر پشتیبانی
دانشگاه کاهش زمان پرداخت مطالبات کارکنان، تغییرات حقوقی نیروهای شرکتی، بازسازی
و بهسازی خوابگاه ها و باغ های تفریحی، ارتقای سامانه رفاهی، پیگیری ساماندهی
اطلاعات نیروهای شرکتی، توسعه اماکن رفاهی دانشگاه در کشور با تهاتر با دانشگاه
های علوم پزشکی و وزارت بهداشت و پیگیری برای صدور کارت های رفاهی را از جمله
اقدامات این مدیریت عنوان کرد.

او
همچنین با اشاره به فعالیت 6 هزار نیروی شرکتی در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی
شیراز، اظهار کرد: در تلاش هستیم تا نیروهای شرکتی شاغل در دانشگاه نیز از تسهیلات
رفاهی استفاده کنند.

مهندس فرزادفر
یادآور شد: همچنین همگام با تلاش های مجموعه دانشگاه در خصوص توسعه زیرساخت ها و
خدمات سلامت در مناطق مختلف استان فارس که با بهره برداری از چندین بیمارستان و
مرکز بهداشتی درمانی مانند بیمارستان های حضرت امام علی (ع) کازرون و فورگ داراب طی
ماه های اخیر همراه بوده است، تجهیز اداری این مراکز و بیمارستان صدیقی گله
دار نیز به طور کامل انجام شده است.

مدیر پشتیبانی
دانشگاه افزود: ساماندهی ناوگان خودروئی دانشگاه و در گام دوم به صورت کشوری از
طریق توسعه سیستم ناوبری و نظارت از راه دور و نیازسنجی و کارسنجی واحدها و تلاش
برای کاهش مشکلات سرویس ایاب و ذهاب کارکنان با توجه به بازگشایی مدارس و کمبود
سرویس ها و افزایش نرخ آنها در این مدیریت انجام شد./105

پایان
خبر